am 17.-18.08.2017 in Bad Bevensen im Rahmen der Werkstatt Sommerakademie des Studienwerks der Heinrich-Böll-Stiftung
Frauen verdienen weniger, Frauen sind weniger in Führungspositionen vertreten – für Deutschland gilt das trotz Emanzipation leider immer noch. Führen Frauen anders als Männer? Was ist die gläserne Decke? Wie kommt frau in eine Führungsposition? In diesem Workshop klären wir, was Führung ausmacht, widmen uns den Ursachen für die ungleiche Rollenverteilung und besprechen, welche Führungsqualitäten Frauen haben.